Tag

merk

Browsing

Ik ben dol op het maken van barterdeals (oftewel ruilen voor diensten of producten met gesloten beurs). Het vereist goed inzicht, een wederzijdse gunfactor en iets zo aantrekkelijk kunnen maken dat een ander het even waardevol vindt als zijn/haar product of dienst. Deze manier van ‘betalen’ is eeuwenoud. Toch is het ook altijd tricky. Het is niet voor niets dat het spreekwoord ‘’Als er twee ruilen moet er één huilen’’ luidt. In dit blog deel ik 5 how to’s met je en een aantal praktische tips zodat je straks alleen nog maar barterdeals maakt waar je zielsgelukkig van wordt.

 

Wees selectief.

Barterdeals kosten tijd, liefde en aandacht. Denk dus niet ‘’waaaaaaaa ik krijg het GRATIS!’’, het kost namelijk altijd iets net zoals een ‘gewone’ samenwerking.

 

Vraag je eerst het volgende af voordat je een barterdeal aan iemand wilt voorstellen:

  • Heb je een klik met deze persoon?
  • Wat maakt zijn/haar product, merk of dienst zo speciaal?
  • Hoe zou je de barterdeal vorm willen geven, hoe waardevol is het geen dat je wilt geven en wat je in ruil daarvoor wilt hebben?
  • Heeft deze samenwerking de potentie om uit te groeien naar een langdurige samenwerking?

Als je op al deze vragen antwoord hebt gegeven is het tijd om de balans op te maken. Voelt het goed en ga je een barterdeal voorstel doen met de juiste intentie? Zo ja..  > GO FOR IT! Bij twijfel zeg ik altijd niet doen en trust me… Ik kan het weten.

 

Nadat je het voorstel hebt gemaild – héél belangrijk, maak het altijd schriftelijk – is het tijd om af te wachten. Een reactie kan drie kanten op gaan. Of hij/zij is enorm enthousiast. In dat geval GO, GO, GO 😀 ! Of hij/zij twijfelt. Bij twijfel zeg ik altijd, niet doen. Of het is een nee. In dat geval is het afhankelijk hoe hij/zij gereageerd heeft. Zodra dit respectvol is en goed beargumenteerd, overweeg ik altijd een betaalde samenwerking. Dit betekent dat ik het product of de dienst als nog wil ontvangen in ruil tegen een factuur.

 

Maak het een prioriteit.

Een samenwerking op basis van een barterdeal verdient net zoveel prioritiet als een betaalde samenwerking. Ben je een echte planner, werk je graag op basis van deadlines of lever je altijd binnen een x termijn? Doorloop deze stappen dan ook direct. Mijn belangrijkste ondernemersregel is: doe wat je zegt, zeg wat je doet. Maak goede afspraken, wees specifiek en zorg dat je ze na komt.

 

Lever altijd iets extra’s.

Je wilt geen klanten maar fans, toch? Fans zijn mensen die jou product, dienst of merk verkopen omdat ze je succes gunnen. Om fans te creëren moet je altijd iets extra’s leveren. Denk hierbij bijvoorbeeld aan een luchtvaartmaatschappij die kinderen vaak een kijkje laat nemen in de cockpit. Ze hoeven het niet te doen. Of dat je uit eten gaat op je verjaardag en er met het toetje een grote lichtshow al zingend naar je toe wandelt. Soms is alleen een glimlach al voldoende. Het gaat er om dat iemand het niet verwacht en wanneer je het geeft het voelt als een cadeautje. Als je hier hulp bij nodig hebt, mag je mij altijd mailen. 😉

 

Creëer nieuwe mogelijkheden en kansen.

Ik streef altijd naar zakelijke vriendschappen. Dit betekent voor mij dat ik altijd meer lever dan dat ik beloof. Ik 24/7 voor iemand klaar sta en dat mijn opdrachtgevers zijn veranderd naar fans. Ook vind ik een langdurige samenwerking enorm belangrijk. Het geheim van een langdurige samenwerking is het blijven creëren van mogelijkheden en kansen. Om dit te realiseren moet je tijd investeren in het leren kennen van je opdrachtgever. Dit begint altijd met goede gesprekken waarin je vooral bezig bent met het stellen van vragen, luisteren en doorvragen.

 

Een aantal zaken die je moet weten en je helpen bij het creëren van meer verbondenheid:

  • Hobby’s en vrijetijdsbestedingen?
  • Delen jullie dezelfde kernwaarden?
  • Wat zou je opdrachtgever doen zodra geld geen rol zou spelen?
  • Wat betekent het ondernemerschap voor jou opdrachtgever?
  • Hoe zit het met het verleden, heden en de toekomst? Wat heeft jouw opdrachtgever meegemaakt en zijn haar/zijn belangrijkste drijfveren?

Dit is slechts een hele korte lijst. Je kunt hier zelf nog honderden vragen aan toevoegen die voor jou belangrijke en relevante informatie opleveren.

 

Blijf in contact.

Niets van alle bovengenoemde punten werkt, zodra je geen contact onderhoud met je opdrachtgever. De eenvoudigste manier om contact te onderhouden is social media. Dus begin hier eerst mee. Waar kun je jouw opdrachtgever allemaal vinden? LinkedIn, Twitter, Facebook, Instagram? Maak direct een connectie. Het werkt namelijk twee kanten op. Niet alleen kun je jouw opdrachtgever op de hoogte houden van alles wat je bezighoudt (super fijn ook weer voor hem/haar om jou te leren kennen). Andersom biedt het jou de mogelijkheid om je opdrachtgever te leren kennen en betrokken te worden bij zijn/haar leven. Dit is ook een fantastische manier om iets extra’s te kunnen leveren. Je ziet bijvoorbeeld dat je opdrachtgever net zijn diploma heeft gehaald voor een cursus Spaans? Dan stel je bijvoorbeeld een boeket met Spaanse bloemen samen en doet er een attent kaartje bij die je aan je opdrachtgever geeft. Alles draait om de juiste intentie. Als je kunt laten zien dat je streeft naar verbondenheid, dan zal dit ook wederzijds zo zijn. Indien dit niet zo is valt iemand terug naar de categorie twijfel. En bij twijfel zeg ik…? Juist; niet doen. Je kunt je tijd maar één keer uitgeven, doe dat alleen aan mensen die jou net zo waardevol vinden als zij jou vinden.

 

Naast social media is het ook van belang om elkaar regelmatig offline te spreken. Bel je opdrachtgever eens met alleen maar de vraag hoe het gaat. Plan daarnaast ook koffieafspraken in of stuur eens een uitnodiging voor bijvoorbeeld een interessante beurs waar jullie samen naar toe kunnen gaan.

 

Was dit blog waardevol?

Laat het mij dan weten 😀 ! Ik waardeer reacties enorm.

 [separator]

 Benieuwd hoe je een barterdeal voorstel maakt of heb je hier al een voorbeeld van?

[separator]

 

Sinds ik ondernemer ben, heb ik niet meer in mijn eigen ontwikkeling geïnvesteerd. Bij iedere opleiding, training of cursus vroeg ik mij hardop af, ‘’leer ik hier werkelijk iets van?’’. Ik ben namelijk een boekenwurm. Alles wat ik lees zet ik om in kennis dat ik in de praktijk test. Ik laat mij inspireren, vertaal het naar mijn manier van denken en zet het om in praktische tools. Op die manier ben ik ‘streetwise’. Vorig jaar kwam Nancy Poleon op mijn pad. Na ruim 5 jaar tijd geen opleiding, training of cursus te hebben gevolgd heeft zij mij weten te overtuigen om met de Face to Face E-course van BrandedU aan de slag te gaan. Een cursus die in totaal 4 weken duurt. Het idee was om je in een review vorm te vertellen wat mijn ervaringen zijn. Alleen al bij het zien van het eerste filmpje, merk ik dat ik aan het groeien ben en er sprake is van zo’n mindshift. Ik wil deze groei en ontwikkeling dan ook graag in dagboek vorm wekelijks met je delen. Vandaag is het tijd voor deel 1.

Nancy, BrandedU & being part of a Sisterhood.
Het is 2016, ik zit in een prachtige vergaderzaal met een verbluffend mooi uitzicht over Amsterdam. Tegenover mij zit Yvonne Nassar, Head of Marketing & Innovation RAI Amsterdam. Ik ben net begonnen met Money Maker Club en bruis van de energie. We hebben het over de zakenwereld, waarom ik het niet begrijp dat vrouwen het idee hebben dat het alleen mannen zijn die aan de top staan. Ik voel mij succesvol en echt niet minder dan een man, sterker nog ik kom op plekken waar een man echt veel meer moeite voor moet doen. Terwijl ik dit zeg, beginnen Yvonne haar ogen nog meer te stralen dan dat ze al doen ‘’jij moet met Nancy praten!’’. Direct na onze afspraak maakte zij de match, spraken Nancy en ik elkaar een x aantal dagen later en werd ik een spreker op één van de Personal branding seminars van BrandedU. Ook na het seminar bleven Nancy en ik contact houden. Zonder het direct door te hebben werd ik onderdeel van haar sisterhood.

 

Het is donderdag 2 februari jl. Nancy heeft een speakers diner georganiseerd speciaal voor alle vrouwen die ooit op haar seminar hebben gesproken, gezongen of een workshop hebben gegeven. 60 succesvolle zakenvrouwen, rolmodellen, die elkaar allemaal behandelen als zussen. De sfeer is warm, veilig, respectvol, motiverend en inspirerend. Ik durf om mij heen te kijken en voor de allereerste keer valt het kwartje: ‘ik sta er niet langer alleen voor, ik maak onderdeel uit van deze sisterhood’. Door dit inzicht, open ik. Ik durf weer kwetsbaar te zijn, te vragen om hulp en kennis te ontvangen zonder er van uit te moeten gaan dat er iets tegenover staat. In de dagen erna gaat alles in stroomversnelling. Ik ben begonnen met de E-course omdat ik echt iets moet gaan veranderen en hier hulp bij nodig heb. Ik heb een sister gebeld om te vragen om advies over mijn branding. Ik heb een sister gematched met een ondernemer. Een sister heeft mij gevraagd of ze iets voor mij kan doen. Alles heeft een reden. Dit heeft zo moeten zijn.

 

Hoofdstuk 1: Perceptie
‘’Feedback vragen, dat vind ik helemaal niet leuk! Ik heb een Typeform gemaakt.. Maar ik heb geen idee aan wie ik het beste kan vragen om het in te vullen. Kan ik het niet gewoon online zetten en afwachten wie er reageert?’’ Dit appje inclusief de noodzakelijke smiley’s om mijn gevoelens kracht bij te zetten stuur ik naar Nancy.  Het eerste hoofdstuk slaat namelijk als een bom in. Ik heb de afgelopen 2 jaar niet meer om feedback gevraagd. CRAP! Wat stom. SHIT. Hoe zullen mensen reageren? Het is mijn huiswerk om aan maximaal 10 personen feedback te vragen. Nu is het doel van mijn rebranding campagne (hoe ik het in gedachten heb) om locatie onafhankelijke te worden en vrijwel alles online te gaan doen. Dit betekent ook dat ik juist moet weten wat al mijn volgers van mij vinden. Of we elkaar nu alleen online kennen of ook offline. Who cares! Alles telt! En nu voel je het waarschijnlijk al aankomen… Haha, nee dat gebeurde gelukkig niet! Ik ontving niet van ruim 22.000 volgers een reactie. Wel van de mensen aan wie ik het gericht vroeg. (Ook daar kan ik trouwens iets van leren!) Ik ga deze resultaten hier gewoon open en bloot met je delen. Dat ik mij kwetsbaarder mag gaan op stellen, is namelijk iets wat iedereen noemde. Ik ben benieuwd of na afloop van dit blog blijkt dat ik kwetsbaarder moet worden omdat ik zo leuk ben (yeah!) of als ondernemer zo arrogant werd. Anyway. Dit was de intro van mijn Typeform:

Wil je mij feedback geven?
Ik ben van start gegaan met de voorbereidingen voor de Face to Face e-course van BrandedU. Nu is de eerste opdracht: vragen om feedback. Holy Crap. Nu kan ik het persoonlijk naar je mailen of mij nog kwetsbaarder opstellen door gewoon een Typeform te maken. Tada! En nu mijn vraag aan jou, wil je mij feedback geven?

 

Ps: Uiteraard waardeer ik het enorm als je iedere vraag wilt beantwoorden. Maar dit hoeft niet. 

 

Dit zijn de vragen:

  1. Wat is je voor- en achternaam.
  2. Omschrijf onze relatie. |Hebben we zaken gedaan, kennen we elkaar alleen via social media, wanneer hebben we elkaar voor de laatste keer gesproken etc.?
  3. Wat voor een type ondernemer ben ik?
  4. Weet je welke ondernemingen en bezigheden ik op dit moment heb?
  5. Hoe beoordeel je de kwaliteit van mijn werk?
  6. Met welke 3 woorden associeer je mij het meeste?
  7. Welke 4 eigenschappen en 4 kwaliteiten vindt je het leukste aan mij?
  8. Hoe omschrijf je mijn persoonlijkheid?
  9. Wat denk je dat mijn ambitie is?
  10. Als je mij met een andere ondernemer of artiest zou moeten vergelijken. Wie zou dat dan zijn en wat is de reden daarvan?
  11. Waar ben ik goed in? |Je mag 3 voorbeelden noemen.
  12. Wat vindt je van mijn online reputatie is deze gelijk aan wie ik offline ben?
  13. Wanneer zou je wel en geen zaken met mij willen doen?
  14. Wil je nog iets delen?

Uiteindelijk hebben 21 personen alle 14 vragen beantwoord, waarvan 2 zonder dat ik er om hoefde te vragen.

 

Een samenvatting:
Iedereen is het er unaniem over eens dat ik offline hetzelfde ben als wie ik online ben. Wel met een kanttekening, ik ben offline iets zachter en mag online kwetsbaarder worden. Waar ik al bang voor was, klopt, niemand weet precies wat ik doe en kan slechts ‘onderdelen’ opnoemen. Radio, blog en netwerker staat hierin wel centraal. In alle termen en woorden kan ik mij 100% vinden (o.a. creatief, ondernemend, enthousiast, blij ei, gepassioneerd, onverschrokken, fearless, toegankelijk, eerlijk, gul) net zoals hoe de kwaliteit van mijn werk wordt beoordeeld (hoog, professioneel, uitstekend, met resultaten). Ik word vergeleken met Anna Nooshin, Ivana Perkovic, Alicia Keys, Bianca van der Zeeuw, Ilse de Lange, Lady Gaga, Hennie van der Most, Arianna Huffington maar… De grootste hoeveelheid definieert mij als ‘one of a kind’. Iedereen wil zaken met mij doen, één persoon geeft wel aan mij te zien als een kickstarter en niet iemand die jaren hetzelfde blijft doen (nieuw inzicht!).

 

Ik heb een aantal hele wijze lessen geleerd door deze feedback. Ik hoop dat Nancy mij kan helpen met het vertalen van deze inzichten naar een stevige brand.

 

Hoofdstuk 2: Ontdoe jezelf van onbewust vooroordelen
Ik vind dit hoofdstuk met Tilly Kesting GE-WEL-DIG! Hoe Tilly eruit ziet, spreekt en haar verhaal doet, maakt het echt een joy om naar te kijken én luisteren. De oefeningen die ze doet zijn praktisch en komen direct binnen.

 

Het vergroten van bewustzijn, positief en realistisch zijn, een beslissing nemen. Vooroordelen is een thema waar ik mij al ruim 10 jaar mee bezig houd. Meditatie, yoga en mindfulness zijn één van de belangrijkste funderingen geworden van mijn zijn. Ik ben sinds mijn 18de een (zen) boeddhist. Wat ik bijzonder vind is dat Tilly één van mijn favoriete zen verhalen deelt, waardoor ik ook direct verbondenheid met haar voel (ik deel het in het Engels omdat ik de les daarin nog helderde vindt worden):

 

Once upon the time there was an old farmer who had worked his crops for many years. One day his horse ran away. Upon hearing the news, his neighbors came to visit. “Such bad luck,” they said sympathetically.

 

“Maybe,” the farmer replied.

 

The next morning the horse returned, bringing with it three other wild horses. “How wonderful,” the neighbors exclaimed.

 

“Maybe,” replied the old man.

 

The following day, his son tried to ride one of the untamed horses, was thrown, and broke his leg. The neighbors again came to offer their sympathy on his misfortune.

 

“Maybe,” answered the farmer.

 

The day after, military officials came to the village to draft young men into the army. Seeing that the son’s leg was broken, they passed him by. The neighbors congratulated the farmer on how well things had turned out.

 

“Maybe,” said the farmer.

 

Hoofdstuk 3: Kernwaarden
Aha! Prioriteiten stellen & Focus! Hier moet ik zijn. Hoe Nancy haar verhalen verpakt zijn zo magisch. Voorbeelden uit haar privé leven, artiesten die zij geholpen heeft met hun branding en uiteraard het voorbeeld van Oprah Winfrey. Door deze verhalen, wordt de boodschap visueel en ontstaan er rolmodellen die je kunnen helpen in je weg naar succes.

 

Tip: Roy is inmiddels al een tijd NLP Master. Iets waarin ik nooit enorm geïnteresseerd ben geweest, omdat ik in ‘the zen way of life’ geloof. Echter ben ik zo geïnspireerd geraakt door al deze kennis, dat ik hem vroeg om mij een spoed cursus modelleren te geven ‘NLP style’. Dit zorgde bij mij voor nog meer verdieping.

 

Na het filmpje is het tijd voor de bijpassende worksheets. Bij het openen: BAM! Een hele lijst met waarden. Zoooooooveel dat ik ze amper kan tellen. Hier mag ik er dus maar 4 – 6 uitkiezen. Ik print de lijst uit, pak een pen en neem ze één voor één door. Op basis van intuïtie, zet ik een kruisje bij iedere waarde die dicht bij mij ligt. Het zijn er 44. Wow. Oké, rustig neem ik ze opnieuw door totdat er slecht 4 overblijven die voor mij alles zeggen en precies omschrijven wie ik ben en waar ik voor sta. I’m impressed! Ik heb het gewoon gedaan! Prioriteiten stellen & focus, wahaaaaa CHECK!

 

Mijn 4 kernwaarden zijn:
Creativiteit
Ondernemend
Puurheid
Vrijheid

 

De volgende oefening maakt diepe indruk op mij. Het kiezen van 5 mensen waar je bewondering voor hebt. Dit is mijn top 5:

  1. Angelina Jolie
  2. Jane Goodal
  3. Melanie Joy
  4. Esther Jacobs
  5. Oprah Winfrey

Bij nr. 1 kan ik al mijn kernwaarden kwijt, bij nr. 2. kan ik 3 kernwaarden kwijt en bij de andere 3 voorbeelden, 2 kernwaarden. Vervolgens kijk ik nog eens naar mijn lijst en kom tot de ontdekking dat ik 5 vrouwen heb uitgekozen. Ik lees de vraag nog eens en kom tot de ontdekking dat ik hier ook mannen neer had mogen zetten. Bizar. Dat terwijl ik altijd zeg dat ik mijn grootste inspiratie/voorbeelden uit mannen haal. Iets om over na te denken…

 

1ste Face to Face
Gisteren was het zover: THE DAY. De allereerste Face to Face sessie in Corendon Vitality Hotel Amsterdam. Nancy did it again. Het is een prachtige groep vrouwen. Kwetsbaar met mooie verhalen en de wil om voor hun ambitie te gaan. Ik heb zoveel respect voor Nancy en wie zij is + waar zij voor staat. Dit is één van de mensen uit mijn netwerk voor wie ik letterlijk door het vuur zal gaan.
Anyway, de avond begint met goddelijke hapjes (woehoeeee) en ofcourse is er aan mij gedacht. De vegan hapjes zijn echt een aanrader (ik zal de volgende keer foto’s maken).

 

Tijdens deze avond kom ik weer tot een aantal inzichten. Er zijn 2 kernwaarden bijgekomen. Namelijk, strijdlust en toegankelijkheid. Dit maakt mijn lijst af. Mijn kernwaarden zijn:

 

Creativiteit
Ondernemend
Puurheid
Vrijheid
Strijdlust
Toegankelijkheid

 

Daarnaast ben ik erachter gekomen dat ik wel degelijk een vooroordeel heb. Dit was echt niet leuk om te horen en ik ben er over in discussie gegaan met Nancy, maar ik moet haar hierin gelijk geven. Leeftijd. Dit is altijd een issue voor mij geweest. A.s. maandag wordt ik 28 jaar. In zoveel opzichten heb ik het gevoel dat ik te oud ben. Voor professioneel (hier bedoel ik betaald mee), radio maken, heb ik altijd te horen gekregen dat ik te oud ben. Toen ik begon met radio maken was ik 25 jaar. Toen ik in 2011 voor mezelf begon was ik bang om niet serieus genomen te worden omdat ik nog maar 22 jaar was. Dus te jong.

 

Last but not least ben ik tot een inzicht gekomen die te maken heeft met een ambitie. Radio. Daar zal ik in mijn volgende blog meer over delen.

 

Bonus:
Na afloop van ieder hoofdstuk deelt Nancy een podcast en een lijst met bonussen. Deze video van Roxanne Hehakaija maakte deze module het meeste indruk op mij.

 

 

Fun fact:
Ik loop nu al een module voor! Het was eigenlijk de bedoeling dat we gisteren pas van start zouden gaan… Oeps! Haha!

 

[separator]

Wat vindt je van dit blog? Ik ben enorm benieuwd naar je feedback!

[separator]

 

PS: Voor meer informatie over deze Face to Face E-course van BrandedU klik hier.

PPS: Nancy is een vriendin, ik krijg niet betaald voor deze reviews.

Pin It