Claire's Mission
  • Categorieën
    • Ouderschap
    • Persoonlijke ontwikkeling & Spiritualiteit
    • Reizen
    • Duurzaam thuis, groen & DIY
    • Dierenliefde
    • Reviews
    • Ondernemerschap & geld
    • Mode
    • Vegan cosmetica
    • Interviews
  • Mediakit
    • Claire als gastblogger
    • Claire’s bloggers bestand (voor bloggers & opdrachtgevers)
  • Samen op avontuur met kids
  • Online Kintsugi workshop
  • Contact
Ondernemerschap & geld

Zo word je een goede manager (3 tips!)

door Claire Richardson - van Vrijberghe de Coningh mei 1, 2023
geschreven door Claire Richardson - van Vrijberghe de Coningh mei 1, 2023 4 minuten lezen
108

De laatste keer dat ik in loondienst werkte is alweer 4 jaar geleden. Maar wat mij altijd bij is gebleven is hoe belangrijk het is als je een goede leidinggevende hebt. Iemand die altijd bereikbaar is en enorm compassievol. Maar hoe word je een goede manager en welke kwaliteiten moet je hebben om een goede manager te zijn? Dit en meer deelt één van onze gastbloggers in dit gastblog artikel.  

Inhoud verberg
1 Wees bereikbaar (misschien wel de belangrijkste tip)
2 Transparant communiceren
3 Kleine gebaren
4 Tot slot…

Wat zijn je ambities? Misschien droom je er wel van om een manager te worden of ben je al een manager? Wist je dat veel managers vaak geen opleiding hebben gevolgd om manager te worden? Hierdoor kan het in het begin lastig zijn om te bedenken wat voor type manager je wilt zijn en om uit te zoeken hoe je een goede manager wordt. Om je te helpen deel ik in dit gastblog artikel 3 tips die je helpen om een goede manager te worden.

Wees bereikbaar (misschien wel de belangrijkste tip)

Als manager ben je het eerste aanspreekpunt van je medewerkers. Dit is een grote verantwoordelijkheid. Zorg daarom dat je goed bereikbaar bent voor je medewerkers of dit nu op locatie is, per mail of WhatsApp. Maar natuurlijk kan je niet continue aanwezig zijn. Wat helpt is om je agenda openbaar te maken, zodat je medewerkers makkelijk kunnen zien wanneer ze je kunnen bellen of wanneer je waar aanwezig bent. Vooral wanneer je hybride werkt! Zorg dan dat het duidelijk is wanneer je wel en niet aanwezig bent op kantoor. Zorg ervoor dat alles in balans is. En laat je collega’s ook weten dat de drempel laag is om contact met je op te nemen en dat je er voor ze bent. Dit doe je bijvoorbeeld door open te staan voor feedback, een luisterend oor te bieden wanneer het nodig is en door te laten merken dat je te vertrouwen bent.

Transparant communiceren

Transparant communiceren is erg belangrijk. Dit houdt in dat je duidelijk bent in je communicatie en geen dingen achterhoudt. Wees ook eerlijk over je verwachtingen. Doe dit al vanaf het allereerste begin. Dit betekent dat je dit ook al moet doen tijdens het sollicitatiegesprek. Naast dat de sollicitant hierdoor een beter beeld krijgt van de verwachtingen kan je hierdoor ook beter peilen of deze sollicitant past in je team. Plan ook regelmatig een overleg in met het team. Zo houden jullie elkaar goed op de hoogte van de ontwikkeling op het gebied van werk maar ook met wat er speelt op de werkvloer. In zo’n overleg of een-op-een gesprek is er ook ruimte om privézaken te bespreken wanneer die invloed hebben op het werk. Plan daarnaast regelmatig een bila in met je medewerkers. Tijdens de bila kunnen jullie bespreken hoe jullie het vinden gaan en of er verbeterpunten zijn.

Kleine gebaren

Met kleine gebaren kan je laten zien dat je echt geeft om je medewerkers. Zorg dat je op de hoogte bent van alle verjaardagen en geef een hallmark verjaardagskaart cadeau. Is humor belangrijk in jullie team? Geef dan grappige verjaardagskaarten. Je kunt eventueel ook een klein cadeautje geven met verjaardagen. Vraag daarnaast regelmatig hoe het gaat met je medewerkers. Weet je dat iemands familielid of vriend(in) ziek is? Vraag hier dan later naar. Zo laat je zien dat je echt interesse hebt in je medewerkers.

Tot slot…

Als je meer wilt weten over succesvol manager worden kun je ook veel boeken lezen hierover. Ken je iemand die (succesvol) manager is? Ga dan eens een kopje koffie drinken. Hierdoor kun je leren van de fouten en successen van deze manager. Netwerken is ook als manager enorm belangrijk.


Heb je genoten van dit gastblog artikel? En heb jij nog meer tips hoe je een succesvol manager kunt zijn? Deel het gerust in een reactie! Wij zijn super benieuwd 😀 .

gastblog artikelondernemerschap
3 reacties 0 FacebookTwitterPinterestLinkedinWhatsappEmail
Claire Richardson - van Vrijberghe de Coningh

vorige blog artikel
YES! Mijn eerste online workshop staat online (incl. WIN ACTIE)!
volgende blog artikel
Muggen op afstand houden? Zo doe je het natuurlijk & diervriendelijk!

Misschien dat je deze blog artikelen ook interessant vindt...

6 tips voor het boeken van een workation

augustus 4, 2023

Geld verdienen met een side hustle? Dat doe...

juli 25, 2023

Extra geld verdienen door spullen te verkopen op...

juli 6, 2023

Interview met Marike van der Velden, eigenaresse van...

juli 4, 2023

Groeipapier: het leukste relatiegeschenk van dit moment!

juli 3, 2023

Passief inkomen genereren door te investeren in vastgoed;...

juni 22, 2023

Geld in overvloed? Zo stroomt het iedere dag...

juni 20, 2023

Is jouw zorgvraag veranderd?

mei 26, 2023

Geld besparen? Dat doe je zo (7 tips)!

mei 11, 2023

Welke apparatuur heb je nodig als beginnende vlogger?

mei 3, 2023

3 reacties

Jouvence mei 2, 2023 - 10:27 am

Bereikbaarheid en transparantie vind ik beide twee hele belangrijke! Handige/fijne tips geef je.

reageer
Linda schrijft 't op mei 2, 2023 - 12:47 pm

Als je manager bent, ben je eigenlijk een duizendpoot, van complimenten geven, leiding geven tot omgaan met klachten.

reageer
Tessa mei 8, 2023 - 4:53 pm

Dit zijn zeker belangrijke zaken. Ik merk dat bij sommige managers het lastig vinden om transpart te communiceren. Een van mijn oude managers had hier last van

reageer

Laat een reactie achter Annuleer reactie

Bewaar mijn naam, email en website in deze browser voor de volgende keer dat ik reageer.

Ik ben op zoek naar…

Over Claire

Over Claire

Hi! Mijn naam is Claire en ik ben het gezicht achter Claire's Mission! Ik ben een mindful mama die de wereld een stukje mooier wil maken en daar blog ik met liefde over. Zo kun je op Claire's Mission allerlei blog artikelen lezen van ouderschap tot aan spiritualiteit, reizen, huis & tuin en nog veel meer! Ik hoop je te kunnen inspireren en door de wekelijkse win acties, heerlijk in het zonnetje te zetten. Liefs!

Facebook Twitter Instagram Pinterest Linkedin Email
Bol.com AlgemeenBol.com Algemeen
300 x 250 algemeen
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Pinterest
  • Linkedin
  • Email

Copyright © 2017 - 2023 by Claire Richardson-van Vrijberghe de Coningh


Terug naar boven
Claire's Mission
  • Categorieën
    • Ouderschap
    • Persoonlijke ontwikkeling & Spiritualiteit
    • Reizen
    • Duurzaam thuis, groen & DIY
    • Dierenliefde
    • Reviews
    • Ondernemerschap & geld
    • Mode
    • Vegan cosmetica
    • Interviews
  • Mediakit
    • Claire als gastblogger
    • Claire’s bloggers bestand (voor bloggers & opdrachtgevers)
  • Samen op avontuur met kids
  • Online Kintsugi workshop
  • Contact
Deze website maakt gebruik van vegan cookies om je ervaring te verbeteren. Is dat oké? Klik dan op akkoord. Afmelden is ook mogelijk.